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RISE模型

一个公司级的OKR指定模型,从企业自身使命愿景出发,展望未来成功的样子;再结合一定的思考框架,从更细致的维度来考虑如何实现企业的成功。

RISE模型插图1

什么是RISE模型?

RISE模型,通过识别未来成功时的样子(Recognize the future success)、明确成功的维度(Identify perspectives of success)、聚焦思考,生成目标(Specify objectives)、提炼关键结果(Extract key results)的四步法,以OKR来生成公司的年度战略规划。

RISE模型插图2  AIUX

以创新思维方法,为企业数字化增长带来更好创新价值。

如何使用RISE模型?

STEP 1:识别未来成功时的样子

企业需要从自身使命和愿景出发,描绘未来的成功样子。这需要管理者展望3-5年的企业发展,深度分析行业趋势和行业问题,寻找业务机会点。管理者甚至需要跳出企业现有的业务能力,从赛道终局瞄准业务未来的进攻方向。

STPE 2:明确成功的维度

描绘好企业未来的成功样子后,管理者需要借助一定的思考框架,从更细化的维度来考虑如何来实现企业的成功。以平衡计分卡(BSC)的框架为例,公司思考战略目标的维度就包括:财务、客户、内部运营、学习和成长。

STPE 3:聚焦思考,生成目标(Specify objectives)

管理层或许能想出10个以上公司级目标(Objectives)。但建议O的数量为3-5个,因此需要CEO进一步聚焦,挑选3-5件对公司发展最重要的事,作为重点关注的目标。

STPE 4:提炼关键结果(Extract key results)

确定公司级目标(Objectives)后,管理层需要思考每个O对应的关键结果(Key Results)。KR包含实现O的关键策略和路径。如果 O 达成了,表现出来的结果便是 KR。

相关模版

RISE模型插图3

战略地图

RISE模型插图4

商业模式画布