回到模板中心述职报告
述职报告是一种有效评估个体能力并详细表达个人活动的工具，它旨在提供一个清晰的报告形式，向他们的领导者、同事和朋友表明他们的实际情况和表现。
什么是述职报告？
述职报告包含三个部分：能力项定位、价值挖掘和证据三个部分。能力项定位从能力模型出发，定位能力级别及其价值落点；价值挖掘帮助深度拆解定位价值点；证据则顾名思义，摆出强有力的证据以作证达成度。
该述职报告方法建议结合团队的能力素质模型使用；若团队未定义，可结合自身岗位提炼能力模型，再逐一深入剖析。
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